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让改革催动基层治理创新

时间:2019-09-11 18:27:22 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:3204次

改革越是向纵深推进,新问题、新情况、新变化就越多。在推进国家治理体系和治理能力现代化的关键阶段,改革是增强能力,不是简单完成重组;改革是超前思考,不是盲目应付任务;改革是提高效能,不是依旧原地踏步。只有打破思维定势、冲破观念束缚、革新工作理念,改革才能如源头活水,带给基层无穷动能和无限势能。比如,身处科技创新时代,要善于利用大数据、区块链技术,特别是运用“数据说话”“精准发力”“平等共享”等“互联网+”思维,重组有限的人力、物力、财力,努力做到岗位匹配最优化、分工设置最合理、资源配置最高效。

改革本身就是一种思想解放。基层工作面临的挑战大、历史遗留问题多、政策衔接不到位、群众诉求最直接,正是改革精神难得的试验田、竞技场。基层治理者必须向改革要效率、要效益、要投入产出比;要有全面反思精神、自我革新理念;要敢于立军令状,做“敢为天下先”的实干家。

因此,一些坐便间的使用率并不高。整个探访过程中记者注意到,但凡蹲便有空位,就不会有人主动使用坐便间,哪怕蹲便“满员”,一些市民也宁愿排队等待。或许因为如此,一些医院的坐便间和无障碍设施间沦为杂物间。如丰台区妇幼保健院,坐便间本就没门,马桶旁堆满箱子、保洁工具,在二层厕所,保洁员更是把马桶当作置物台使用。协和医院的部分无障碍设施间里,记者还发现有墩布挂在洗手台边的扶手上,一部分墩布片垂到了洗手台中。

其次,无偿献血者的权益保障有待夯实。最具代表性的是,无偿献血优待的获得,面临着适用门槛高,只能限于本地使用,献血信息未全国联网等现实阻碍;而血液管理和分配透明度不高,献血者对血液的流向与用途缺乏直观了解,也令无偿献血机制的公信力有待修复。

就一些地方的基层治理格局来看,街乡的基础地位没有得到充分巩固,存在着职能转变不到位、权责匹配不平衡、协调机制不完善等问题。同时,部分干部对改革的深远意义认识不到位,推动改革的动力不足,对改革触及深层次问题的思想准备不够,导致了改革不适、本领恐慌、被动改革、拖延改革等问题的出现。对此,必须以改革精神去破题,以改革勇气去克难,努力让改革标注基层治理新起点。

在IPO常态化、再融资收缩、债券市场调整的大背景下,券商投行业务收入结构在2017年发生显著变化。业内人士预计,2018年券商投行将延续平稳发展、结构调整态势,竞争将向精细化转变,更加注重项目质量。

新时代改革开放再出发的号角已经吹响。各级基层政府作为改革的“神经末梢”,必须啃硬骨头、涉险滩,推动改革举措在基层落地生根,进而回应好群众的热切期盼。

只有打破思维定势、冲破观念束缚、革新工作理念,改革才能如源头活水,带给基层无穷动能和无限势能

惟改革者进。改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中深化。作为基层治理者,坚定不移将改革进行到底,才能以改革的状态激荡新时代基层治理的新气象。(松泽)

27日从省纪委网站获悉,东营市纪委近期通报了5起违反中央八项规定精神典型问题。其中,东营市民族宗教事务局局长魏秀明、办公室主任徐宝生公款旅游问题被调查后,一度订立攻守同盟,妨碍案件调查。

环滇池生态建设是滇池保护治理“六大工程”之一,自2009年以来,通过湿地恢复、生态景观林建设、防浪堤拆除,形成了控制污染物进入湖泊的最后一道截污屏障,构建了环滇池生态区,对逐步恢复湖泊生态系统的良性循环、有效削减滇池面源污染起着举足轻重的作用。此外,环滇池生态建设还极大地增加了滇池湖岸带的景观层次,其生态功能、景观功能、环境功能、旅游休闲服务功能逐步显现。

为何换装周期缩短,战斗力能迅速生成?“关键要以改革创新精神敢为人先,立起不仅高飞、更要胜战的思维理念。”该旅政委陈俊军说,苏-35战机列装以来战斗力快速成长的背后,凝聚着该旅官兵一脉相承的开新图强精神。

制约基层改革成效的拦路虎,不是“改与不改”的问题,而在于干部能否吃透改革精神。在推进基层机构改革过程中,有的干部总强调人手少、任务多、资源不够;有的干部以“物理整合”代替组织要求的“化学融合”……这些想法和做法,归根到底还是对改革精神把握得不够透彻。曾经管用的制度,不一定能破解今天出现的新问题。老方法、旧机制如果不能因应新问题、破解旧问题,就需要实事求是地改、及时高效地改、彻底到位地改。

“毕竟家里有两个孩子,压力还是有点,总想着能多赚点钱。”韦师傅说。平时儿子在一轮胎厂做机修工,为补贴家用,会在休息日时兼职做跑腿外卖。